quarta-feira, 11 de março de 2015

COMO GERENCIAR E REDUZIR O STRESS NO TRABALHO.

COMO GERENCIAR E REDUZIR O STRESS NO TRABALHO.

Muitas vezes o stress para profissionais está relacionado ao quanto as atividades podem exigir tempo, capacidade criativa e atenção. No entanto, se você se sente constantemente estressado no trabalho, isso pode reduzir seu nível de satisfação e diminuir seu grau de produtividade, gerando ainda mais stress. Veja abaixo algumas dicas que vão te ajudar a gerenciar e reduzir os níveis de stress no trabalho.

Faça listas de atividades


Através da organização e priorização de atividades, diária ou semanalmente, você cria pequenos desafios que parecem menos intimidadores e mais realizáveis. Dar foco às prioridades permite que você faça claras progressões no seu trabalho, sem desperdiçar seu tempo.

Diga “não” quando necessário

É importante que você também gerencie as expectativas das pessoas que trabalham contigo e não assuma compromissos que não conseguirá cumprir. Aprender a dizer “agora não dá”, ajudará a reduzir a pressão que você faz em si próprio. A tarefa irá para a sua lista de atividades obedecendo a ordem de prioridades, mas é importante que você se lembre que não pode fazer tudo ao mesmo tempo.

Organize sua mesa de trabalho

Certifique-se de limpar e organizar sua mesa. O simples fato de arrumar sua mesa pode limpar sua mente e aumentar seu foco.
Converse com seus colegas
Se você estiver se sentindo estressado, é importante conversar com seus colegas sobre isso. Eles podem oferecer dicas de como lidar com seu stress e, talvez, podem ajudá-lo a diminuir o seu volume de trabalho.

Tire um intervalo

Tirar um intervalo pode oferecer uma nova perspectiva e reduzir seu nível de stress. Certifique-se de levantar da sua mesa com certa freqüência durante o dia e, mais importante, certifique-se de sair do escritório para tomar um ar fresco. Isso renovará suas energias e seu foco, bem como reduzir sua ansiedade.

Faça exercícios físicos

Fazer atividades físicas antes ou depois do trabalho pode aliviar o stress, pois melhora seu estado de espírito. A prática de exercícios físicos produz endorfinas, as quais afetam diretamente seus níveis de felicidade, bem como seu sono, promovendo, portanto, melhores perspectivas e resultados no trabalho.

Sociabilize

É fundamental que você tenha uma vida social fora do trabalho, desligando-se completamente das rotinas e do ambiente profissional. Organizar eventos sociais com seus amigos e/ou colegas de trabalho fora do escritório gera um meio aonde não é preciso pensar em trabalho no qual você pode relaxar e descontrair.

O gerenciamento do stress está relacionado ao equilíbrio perfeito entre trabalho e vida social. Uma semana de trabalho no Brasil possui entre 40 e 44 horas, portanto, é essencial que você trabalhe em cima das dicas anteriores para ajudar a controlar seu stress. O seguimento dessas dicas irá ajudá-lo a reduzir seu nível de stress, bem como a encontrar o sonhado equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Doença ocupacional: sim, ela existe

Doença ocupacional: sim, ela existe

Fonte: www.negociofeminino.com.br/



Problemas de pele, dores musculares e até mesmo câncer são problemas causadas em função de atividades profissionais. Quem trabalha sabe bem como isso funciona. Ou já passou por isso, ou, certamente já teve algum colega ou amigo que precisou se afastar por algum problema de saúde. Prazer, isso se chama doença ocupacional.

Afinal que bicho é esse?

A Doença Ocupacional é toda aquela doença que causa alguma alteração na saúde do trabalhador. Isso pode ocorrer em qualquer área e em qualquer tipo de serviço, desde as tarefas mais simples, até as mais complexas. Ela sempre está relacionada ao tipo de atividade desenvolvida, como o câncer que se desenvolve em trabalhadores de minas de metais ou carvão.

Há diversos tipos de doenças ocupacionais. Porém, as mais comuns são aquelas relacionadas ao sistema respiratório e as de pele, como: Asbestose, câncer de pele ocupacional, silicose, dermatite de contato e muitas outras. Sem contar aquela velha é conhecida Dort/Ler, ou o chamado esforço repetitivo. Essa, tem uma forte influência em ambientes corporativos, em especial, aos colaboradores que passam horas no computador. Agora te reconheceu, não é mesmo? Nesses casos, a ginástica laboral é uma forte amiga.

Confira algumas doenças ocupacionais frequentes:

Asma Ocupacional: É uma forma de asma, portanto, causa o mesmo mal estar, obstruindo as vias respiratórias, porém, com caráter reversível. É normalmente causada pela inalação acidental de substâncias alérgicas, como: linho, poeiras diversas, madeira, couro, borracha, entre outros. O quadro geral é o de uma asma brônquica, cujos sintomas são os mesmos como chiado no peito, falta de ar, tosse, aperto no peito e ainda espirros e olhos lacrimejando. A vantagem é que a maioria deles desaparece quando o trabalhador deixa de ter contato com as substâncias nocivas, especialmente depois de um período prolongado como férias ou finais de semana prolongados.

DORT/LER: (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho / Lesão por Esforço Repetitivo) São processos dolorosos decorrentes de relações de trabalho referentes às praticas do mundo moderno, ou seja, de atividades que exijam o esforço repetitivo, sejam elas de movimentos, posturas, sobrecarga mental e outras. Pode ocorrer tanto em mulheres quanto em homens, e em casos mais graves pode evoluir para a incapacidade total ou parcial, gerando a aposentadoria por invalidez.

PAIR: (Perda Auditiva Induzida por Ruído) É uma doença que acarreta a diminuição na capacidade auditiva, decorrente exposição regular a níveis elevados de barulho. Além da perda da audição, o trabalhador ainda perde importantes índices de qualidade de vida, causando irritabilidade, ansiedade, isolamento e ainda aumento da pressão arterial.
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